En tant qu’individus au sein des sociétés TSF Belgique et TSF Factory, nous souhaitons promouvoir un environnement de collaboration sain, équitable et inclusif, guidé par des valeurs fondamentales qui garantissent le bien-être de tous.
Ces principes directeurs reflètent notre engagement à créer un cadre de confiance mutuelle.
Voici la charte de valeurs à laquelle chaque travailleur adhère.

1 • ÉCOUTE

Nous croyons que l’écoute active et bienveillante est à la base de toute collaboration réussie.
Nous nous engageons à être à l’écoute des travailleurs, collègues et partenaires et à encourager un dialogue ouvert et constructif.
Nous valorisons les contributions et les idées de chacun, en veillant à offrir un espace de partage où chaque voix compte.

2 • TRANSPARENCE

Nous encourageons une culture de transparence dans nos pratiques professionnelles et organisationnelles.
Nous nous engageons à communiquer de manière claire et honnête sur nos processus, nos décisions et nos actions.
En tant qu’entreprises, nous favorisons la transparence dans nos gouvernances et activités internes, afin de permettre une meilleure collaboration et confiance entre les collaborateurs.

3 • RESPECT

Le respect est au cœur de toutes nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.
Nous traitons chaque personne avec dignité, courtoisie et bienveillance, indépendamment de son rôle, de son expérience ou de son parcours.
Nous valorisons la diversité culturelle, professionnelle et personnelle, et reconnaissons la richesse qu’elle apporte à notre association et au secteur audiovisuel.
Nous nous engageons à respecter les engagements pris envers nos partenaires, collaborateurs et clients, en respectant les délais, les conditions et les standards de qualité.

4 • COLLABORATION

La collaboration est essentielle pour innover et réussir dans un secteur en constante évolution comme l’audiovisuel.
Nous promouvons un esprit de travail d’équipe et d’entraide entre nos collaborateurs, tout en encourageant la mutualisation des compétences et des ressources.
Nous croyons que la force de l’intelligence collective permet de trouver des solutions créatives aux défis que nous rencontrons.

5 • ÉGALITÉ DES GENRES

Nous luttons activement contre toute forme de discrimination ou d’inégalité liée au genre.
Nous sommes fermement engagés à promouvoir l’égalité des genres au sein de notre secteur et de nos équipes.

NOTRE ENGAGEMENT

En tant que travailleurs au sein de TSF Belgique et TSF Factory, nous nous engageons à respecter et à faire vivre ces valeurs dans chacune de nos actions quotidiennes.
Ces principes guideront nos interactions, nos décisions, et notre manière de contribuer au développement et à l’évolution de l’industrie audiovisuelle.
Nous croyons que le respect de cette charte de valeurs est essentiel pour bâtir un avenir durable, inclusif et collaboratif dans notre secteur.